福利厚生について
職員の健康維持増進に心がけています
「清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録」
- 全介護職員へ腰痛予防ベルトの貸与
- インフルエンザ予防接種費用の補助
- 職員の健康診断2回/年、法人負担で実施
- お昼のランチを職員価格で提供
衛生委員により、労働環境や職場環境を整える活動を展開しています。
- 毎週水曜日は 定時終了の日！の設定
- お誕生日休暇 全スタッフ皆さん、年に1回のお祝い休暇
職員のスキルアップ（研修）を応援しています
- 介護福祉士 介護支援専門員 資格取得のための支援を法人内学校と連携しています。
- 研修費の2/3を法人が負担
海外研修・外部施設研修・学会参加、発表などを支援しています。 - 施設運営に必要な資格やスキルアップの研修は全額法人が負担
ユニットリーダー、認知症ケア専門、衛生管理者、防火管理者などの資格取得を支援します。
新しい福祉用具・IT機器の導入を積極的に取り入れています
- 電子カルテの導入により、iPad操作で簡単記録
- 見守りセンサー・眠りスキャン・センサーマットなど福祉機器を導入
- 移乗リフト・移乗機器HUGの導入で、抱える移動介助は基本無し
- インカムの導入により、介護・医療スタッフの連携がスムーズ
その他
- 永年勤続表彰制度
- 新年会や親睦会の開催
一緒に働く仲間（職員）を大切に・・感謝の気持ちでいっぱいです。
